途居露营全营地成立员工监督委员会
2023年3月22日,途居芜湖龙山露营地召开全体员工大会,选出员工监督委员成员及主任,至此,途居露营旗下九家营地员工监督委员会全部完成选举。
2022年12月开始,途居露营推行员工监督委员会制度,从各营地基层一线员工中选举出责任心强、敢于担当的员工担任员工监督委员会成员,充分调动员工参与营地经营管理的积极性,在工作中过程中参与营地采购、合作经营、品质服务等各项工作,助力公司推进极致成本、极致服务、极致产品、最小化经营单元落地执行。
推进各营地成立员工监督委员会是途居露营积极响应集团阳光工程的创新举措。途居露营旗下直营店分布在5省8市,最远的营地距离公司总部近千公里。员工监督委员会的成立,可以更好帮助营地提升管理意识、成本意识,规范营地日常运营管理,避免“跑冒滴漏”现象发生,降低企业经营风险,让每一位员工体会到“自己就是企业的主人”,充分发挥主人翁精神。“露营天下,途居为家”,我们一直在努力!
一、途居事业部员工监督委员会组织架构
总部工作小组
组长:陈磊
组员:周娟、郭俊
途居露营地员工监督委员会成员
全国营地 | 委员会成员 |
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二、员工监督委员会开展监督的主要内容
1、对营地干部及风险岗位廉洁自律情况的监督。
2、对营地干部履行职责情况的监督。
3、对各类采购、工程建设招标等情况的监督
4、对营地财务资金的监督。
5、对营地工程建设、二消项目合作、工程维修、设备设施维保等事项的监督。
6、其他监督工作。
三、员工监督委员会工作制度
1、工作例会制度
每月召开例会,研究部署工作,并形成工作报告上报总部营地监督工作组。
2、实行工作报告制度
3、建立民主考评制度
4、工作例会制度
5、报告制度
对于发现的问题可直接报告总部营地监督工作组。
建立健全的员工监督委员会及组织架构,系统谋划、统筹协调、整体推进、监督落实到实处,做到职权分明、监督有记录、反馈有改善、主动发现、主动调整。
露营天下,途居为家
途居露营旗下现有途居黄山、扬州、芜湖龙山、镇江圌山、南通开沙岛、湘潭昭山、孝感双峰山、芜湖马仁、江西修水、镇江世业洲9大直营合作营地,1家在建露营地以及5家加盟露营地。
2023年旅游市场迎来全面复苏,途居露营将抢抓机遇,乘势而上,持续创新,快速布局,不断迭代新产品、新场景、新内容、新体验,为广大用户带来丰富多元的休闲度假玩法与体验,全力打造中国露营第一品牌!